Print deze pagina
Organisatie
De organisatie
Missie
De missie van de SWOL is ‘Onbezorgd ouder worden in Lisse” Dit is waar de SWOL voor staat. Voor de identiteit van de SWOL betekent dit dat zij de steun in de rug wil zijn voor ouderen die dat nodig hebben.
Visie
Uitgangspunt is "Evenwicht op de "levensdomeinen" Op het moment dat op een van de vijf levensdomeinen (gezondheid, inkomen, sociale contacten, bezigheid en zingeving) een probleem ontstaat, wordt de balans verstoord. Dan moet je andere kennis mobiliseren om te achterhalen wat je moet inzetten om de balans te herstellen. Veel ouderen zijn prima in staat om die balans te herstellen, al dan niet met behulp van hun omgeving. Anderen hebben op enig terrein hulp of ondersteuning nodig om de regie weer (zo veel als mogelijk) in eigen hand te kunnen nemen. Dat kan nodig zijn als er zich veranderingen voordoen in de sociale omgeving of wanneer het zelfvertrouwen is afgenomen en het probleemoplossend vermogen minder is geworden.
De kerntaken van de SWOL zijn
1. Persoonsgerichte ondersteuning van (potentieel) kwetsbare ouderen
2. Bevorderen van participatie en welzijn van (potentieel) kwetsbare ouderen
3. Meewerken aan ontwikkeling van kansrijke omgeving voor (potentieel) kwetsbare ouderen
Doelgroep en doelstelling
Doelgroep van de SWOL zijn (potentieel) kwetsbare ouderen, in principe vanaf 65 jaar, en ouderen in kwetsbare situaties. De oudere inwoner van Lisse die ondersteuning nodig heeft, krijgt die van of via de SWOL. Het gaat erom ouderen weer het heft in eigen handen te geven: de regie over het eigen leven daar waar het hoort, bij de oudere zelf! Dat doet de SWOL door informatie en advies te geven, door begeleiding te bieden, door diensten aan te bieden of door steun uit de omgeving van de betrokken oudere (mantelzorg, informele zorg) te mobiliseren. Het streven is dat de bemoeienis van de SWOL van tijdelijke aard is. Dus de gekozen oplossingen moeten zoveel mogelijk worden verankerd in de omgeving van de betrokken oudere. Essentieel daarbij is de aandacht voor de persoon achter de vraag.
Het SWOL-team:
De missie van de SWOL is ‘Onbezorgd ouder worden in Lisse” Dit is waar de SWOL voor staat. Voor de identiteit van de SWOL betekent dit dat zij de steun in de rug wil zijn voor ouderen die dat nodig hebben.
Visie
Uitgangspunt is "Evenwicht op de "levensdomeinen" Op het moment dat op een van de vijf levensdomeinen (gezondheid, inkomen, sociale contacten, bezigheid en zingeving) een probleem ontstaat, wordt de balans verstoord. Dan moet je andere kennis mobiliseren om te achterhalen wat je moet inzetten om de balans te herstellen. Veel ouderen zijn prima in staat om die balans te herstellen, al dan niet met behulp van hun omgeving. Anderen hebben op enig terrein hulp of ondersteuning nodig om de regie weer (zo veel als mogelijk) in eigen hand te kunnen nemen. Dat kan nodig zijn als er zich veranderingen voordoen in de sociale omgeving of wanneer het zelfvertrouwen is afgenomen en het probleemoplossend vermogen minder is geworden.
De kerntaken van de SWOL zijn
1. Persoonsgerichte ondersteuning van (potentieel) kwetsbare ouderen
2. Bevorderen van participatie en welzijn van (potentieel) kwetsbare ouderen
3. Meewerken aan ontwikkeling van kansrijke omgeving voor (potentieel) kwetsbare ouderen
Doelgroep en doelstelling
Doelgroep van de SWOL zijn (potentieel) kwetsbare ouderen, in principe vanaf 65 jaar, en ouderen in kwetsbare situaties. De oudere inwoner van Lisse die ondersteuning nodig heeft, krijgt die van of via de SWOL. Het gaat erom ouderen weer het heft in eigen handen te geven: de regie over het eigen leven daar waar het hoort, bij de oudere zelf! Dat doet de SWOL door informatie en advies te geven, door begeleiding te bieden, door diensten aan te bieden of door steun uit de omgeving van de betrokken oudere (mantelzorg, informele zorg) te mobiliseren. Het streven is dat de bemoeienis van de SWOL van tijdelijke aard is. Dus de gekozen oplossingen moeten zoveel mogelijk worden verankerd in de omgeving van de betrokken oudere. Essentieel daarbij is de aandacht voor de persoon achter de vraag.
Het SWOL-team:
Staand achter v.l.n.r.: Marti Wassenaar ouderenadviseur, Riet Timmerman ouderenadviseur, Ingrid van der Ploeg projectondersteuner, Lenie Warmerdam gastvrouw / beheerder, John Sjollema beheerder,
Zittend voor v.l.n.r.: Bertine Krewinkel ouderenadviseur, Joséphine Hagedooren financieel administratief medewerker, Astrid Verkerk directeur, Yvonne Duivenvoorden organisatieondersteuner.
Niet op de foto: Sylvia Muňoz huishoudelijk medewerker.
| Directie en Bestuur | |
| Astrid Verkerk | Directeur |
| Bestuur | |
| De heer J. Kuurman | Voorzitter |
| dhr. A.F.L.M. Derks | Secretaris |
| dhr. H.W. Tulner | Penningmeester |
| dhr. C.H. Kool | lid op voordracht van ANBO |
| dhr. H. Hoogenbosch | lid op voordracht van KBO |
| dhr. C.F. Daudeij | lid op voordracht van PCOB |
